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召开研究生导师会议
(通讯员:杨立萍)2025年6月19日下午,线上牛牛
在主楼401召开了研究生导师会议,会议由吕红副院长主持,学院全体研究生导师出席了本次会议。会上,吕红副院长就2025届研究生毕业论文的情况进行了总结与梳理,并依据研究生问卷反馈的问题,对研究生培养过程中的核心问题进行系统性分析。

首先,吕红院长重点剖析了毕业论文中存在的六大类质量问题:
第一,选题与研究设计偏差。部分论文存在选题空泛化现象,偏好宏观议题,缺乏具体切入点,问题意识薄弱,部分论文仅堆砌统计数据,未提炼核心观点;论文中存在研究目标和研究方法不匹配的问题,如提出量化目标却使用定性研究方法。
第二,理论运用与文献综述问题。存在理论与内容“两层皮”现象,缺乏契合度高的理论分析框架。文献综述质量参差不齐,部分研究遗漏领域经典文献,或简单罗列观点,而未梳理相关学术观点。
第三,研究方法规范性不够。定性研究存在样本量不足、定量研究数据来源单一等问题;部分案例研究未说明样本代表性,统计分析中出现模型误用等情况。同时,存在数据可信度存疑的问题。
第四,分析深度与逻辑缺陷。对策建议频现“加强顶层设计”等空泛表述,缺乏可操作性;部分论文存在数据分析与结论脱节现象,未能体现论证逻辑关联。
第五,学术规范与伦理隐患。出现参考文献格式混乱、过度依赖二手文献等问题;个别研究存在数据篡改风险,且部分论文未对服务对象信息进行匿名化处理等伦理隐患。
第六,实践价值与本土适配不足,研究问题脱离现实需求,研究未调研一线人员;或直接移植西方理论,未结合中国体制背景进行适应性调整及本土化分析。
针对上述问题,结合研究生问卷反馈的问题,与会导师经充分讨论,形成培养过程中系统性改进方案:
第一,精准选题引导,倡导通过调研挖掘“小切口”问题,避免盲目追逐热点。
第二,理论应用规范化,要求明确理论对话点,杜绝“贴标签”式理论套用。
第三,研究方法标准化,规范案例编码、数据采集等流程,要求定量研究必须说明样本量计算依据,定性研究需呈现访谈提纲与转录规则。
第四,培养机制优化,增设研究方法工作坊,将学术规范课程纳入必修;建立导师-学生双周研讨制度,推行论文全程跟踪管理,从开题到答辩实行节点化质量管控。
研究生论文质量是学术培养的生命线,本次会议不仅梳理了问题清单,更针对性提出整改提升意见。此次研讨会为导师群体提供了深度交流平台,通过问题诊断与对策研讨,进一步明确了研究生培养的学术标准与实践路径,为提升高层次人才培养质量奠定了坚实基础
初审:杨立萍
复审:吕 红
终审:于 洪